순천시, 직원과의 소통으로 자긍심과 긍지 심어줘
 - 노관규 순천시장 11월 9일 신규 직원과 소통의 날 운영

순천시가 행정 서비스의 질을 높이고 즐겁게 일하는 분위기 조성을 위해 직원과 소통의 날을 운영하고 있다.
시는 지난 9일 새내기 공무원 68명이 참석한 가운데 새내기 공무원이 공직에 빠르게 적응하고 선배 공무원의 노하우와 직장에 대한 자긍심을 갖게 하기 위해 신규 직원과의 만남을 가졌다.
노관규 시장은 “꾸준한 업무 연찬과 늘 연구하고 책을 많이 읽어라고 주문했으며 직장 동료에게 능력을 인정받고 신뢰를 받도록 노력하는 것이 중요하다고 강조했다.
또한, 인생 선배로서 성장과정과 힘들었던 시절의 이야기를 솔직 담백하게 말하고 목표와 꿈을 가지고 열심히 하라는 격려의 메시지도 남겼다.
신규 및 전입 직원들은 “공직에 들어와보니 시민들을 위해 다양하고 많은 일을 하는걸 알았다며 힘들지만 나름대로 보람이 있다” 고 말하고,
처음에 일을 정확히 배우는 것이 중요하므로 멘토, 멘티 정책을 활성화 해 줄 것을 건의했다.
시 관계자는 앞으로도 직원과 소통의 날을 지속적으로 운영할 계획이다.
한편, 시는 지난 9월 21일에는 하위직 직원과 대화의 시간을 가졌으며 시민과 소통을 넓혀가기 위해 지난 4월부터 매주 목요일 시장과 시민과의 대화의 날을 운영하고 있다.

담당 : 총무과 조태훈 749-3650