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입법예고

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입법예고조회
순천시 지방공무원 복무 조례 일부개정조례안 입법예고
담당부서총무과( 김소형 / 0617495618 ) 작성일2018-12-31
고시공고번호순천시 공고 제2018-2044호 게재번호
순천시 공고 제2018 - 2044호

「순천시 지방공무원 복무 조례」를 일부 개정함에 있어 그 내용과 취지를 미리 알려 시민 여러분의 의견을 듣고자 다음과 같이 공고합니다.

2018년   12월  31일

순    천    시    장
순천시 지방공무원 복무 조례 일부개정조례안 입법예고

1. 개정사유
   ? 연가제도 운영의 합리성 및 형평성 확보 및 가정친화 문화 확산시킬 수 있도록 임신 중이거나 자녀가 있는 공무원의 복무 제도를 개선하고자 함
   ? 2018 단체 협약(순천시↔전국공무원노동조합 순천시지부)체결 내용 반영
2. 주요내용
  ? 휴식 있는 삶을 위한 연가사용 활성화
   - 신규임용자 등 저연차 공무원의 연가일수 확대(1개월~1년 미만 : 11일)
   - 연가당겨쓰기 도입, 연가사용권장제 도입
  ? 저출산 극복을 위한 출산·육아 부담 완화
   - 배우자 출산휴가 확대(5일→10일)
   - 모성보호시간 확대(임신 全기간 日 2시간), 육아시간 확대(생후 1년 미만 → 만 5세이하)
  ? 기타 제도 정비
   - 연가일수 산정시 재직기간 연월일수(年月日數)로 명확화 등
  ? 2018 단체협약 내용 반영
   - 장기재직 휴가 일수 조정 : 30년 이상 (20일→ 30일)
   - 자녀입영 특별휴가(1일→ 2일), 포상휴가(3일→ 5일), 수능자녀 특별휴가(1일)

3. 입법예고 기간 : 2018. 12. 31. ~ 2019. 1. 20.(20일간)

4. 의견제출
  ? 이 조례 개정안에 대하여 의견이 있는 기관?단체나 개인은 2019년 1월 20까지 순천시장(총무과장)에게 서면 제출하거나 전화로 알려주시기 바랍니다. (☎ 061-749-5618, FAX : 061-749-4614)
     가. 예고사항에 대한 항목별 의견 (찬?반여부와 그 사유) 
     나. 성명(단체의 경우 단체명과 대표자 성명), 주소, 전화번호
     다. 그 밖의 참고사항 등
붙임  순천시 지방공무원 복무 조례 일부개정조례안 1부.  끝.
첨부파일 순천시 지방공무원 복무 조례 일부개정조례안 입법예고.hwp

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2019-01-24